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朝礼スピーチ

「経営者から全社員」「チームリーダーからメンバー」など、さまざまなシーンの朝礼で利用できるスピーチネタを提供するサービスです。

朝礼スピーチのサンプル

朝礼スピーチのタイトル例

  • 次工程はお客様
  • イメージトレーニングを実践してみよう
  • 縁を広げる
  • プロ意識を考える
  • 怖さに向き合う秘訣
  • 読書のススメ
  • 正しい言葉遣い
  • 最近、名刺は減っていますか
  • 今年の抱負
  • 健康管理は大丈夫ですか
  • 失敗してもいい。大事なのはこれからだ
  • 壁を乗り越えろ
  • 信念と理想と実行力
  • 考えるプロセスは順番が大事
  • 質問します。答えてください
  • そうだ、人は見た目だ
  • コミュニケーションで最も大切なことを思い出せ
  • 悪い報告をもってこい
  • 今日、朝食を食べてきましたか?
  • 事実を伝え、本心を語ろう
  • 少し春めいてきました。散歩に出かけましょう
  • 会社は報連相で回っている
  • あなたは誰から信頼されたいですか
  • 自信は実力の裏付け、不安は成長の機会
  • 愚痴の後にはこの一言
  • 「すみません」より「ありがとう」
  • その情報は真実か。そして、いま必要か
  • この一言であなたは成長できる
  • 自分の短所を書き出せば、すべきことが見えてくる
  • 努力を語れ。努力を見せろ
  • 面倒なことをお願いされる人になりましょう
  • 声を出せ
  • そっくりそのまま真似てみろ
  • 上司の視点は「乗馬の視点」
  • 丁寧さが好感を生みます。皆さんは丁寧さの基準を知っていますか
  • 上司よ、あなたの当たり前は部下の当たり前ではありません
  • お客様だけをみてください。皆さんの給与は今より多くなりますか
  • 夏休み、自分に手紙を書いてみよう
  • 一度、イエスマンになってみろ
  • 虫の目、鳥の目、魚の目
  • 上司から挨拶してください
  • 人に頼れ、上司に頼れ
  • 天地人の要は上司にあり
  • 皆さん一人ひとりが我が社の代表です
  • 声かけは苦手な部下からお願いします
  • その成功の理由を探せ
  • 朝からはつらつと仕事をするためのコツ
  • 私も皆さんも運がよい
  • 「教えてください」から始まります
  • 上司の皆さん。部下の心情を理解していますか
  • 今からでも遅くない。ビジネスセンスを身に付けろ
  • みんな違う。まずそれを受け入れよう
  • ビジネスは顔から始まります。みんな「いい顔」になろう
  • 常識を捨てれば、できることが多くなります
  • 安(あん)に居(い)て危(あや)うきを思う
  • 多面的に見ると、本質が見えてきます
  • 今年もあと1週間、最後の苦労をしてみよう
  • 今年は挑戦し続けます
  • この件は、君と何度でも話し合うよ
  • 分かりやすさに気をつけよう
  • 教学相長(きょうがくあいちょう)ず
  • 時間についても、自分に厳しく、人に優しく
  • 上司は「ありがとう」を口癖にしよう
  • 伝える力は「理由」と「数字」と「話し合い」
  • 家に諌(いさ)むる子あればその家必ず正し
  • 素直な心を持てる人になるために
  • 上司のつもりで仕事をしよう
  • 意見される人になろう
  • 仕事の主(あるじ)になろう
  • 考え方×熱意×能力×(掛ける)あと一つのもの
  • 本当に相手の気持ちが分かっていますか
  • 上司の皆さん、部下と真剣に向き合っていますか
  • 整理整頓は職場のルールです
  • 上司は魚を与えるのではなく、魚の獲り方を教えましょう
  • 上を向こう。下も見よう。小さなことを見逃すな
  • 上司の皆さん、マイナスの情報を見逃してはいけません
  • 人の話を聞く。それだけで仕事ができるようになる
  • 過去は未来への道しるべ。将来に向けて行動しよう
  • 作業で終わるな、仕事をしよう
  • 我が身を立てんとせばまず人を立てよ
  • 大きな果実を得るために小さな目標を積み上げよう
  • 計画と準備があなたの人生を充実させる
  • 習慣を変えて、柔軟な視点を持とう
  • 人のせいは「自分のせい」と心得よ
  • 仕事が本当に「分かっている」と言えますか
  • 「苦手」な人を苦手なままにしないための秘訣
  • 成功の法則は自らの手で作り出せ
  • 日計(にっけい)足らずして、歳計(さいけい)余りあり
  • 見えない壁を壊せ
  • イメージを描かない仕事は成果の出ない練習と変わらない
  • 朝型生活のススメ
  • あなたの仕事力を決めるのは「段取り力」です
  • 怒りはまず寝かせて、そこから考えよう
  • いま進めている仕事の目的はなんですか?
  • 素人の目で見て、プロの技術で遂行する
  • 柳のようにしなやかな心であれ
  • 足元に落ちているアイデアを見逃すな
  • 相手を知ろう、それが信頼を生む
  • 整理整頓ができなければ、思い切って捨ててしまえ
  • 目標を達成するためには登山をイメージしよう
  • 「わけを聞こうじゃないか」という気持ちで部下に接しましょう
  • 「できません」はいけません
  • 小さな不安や違和感に敏感たれ
  • ウサギとカメが「目標」にしていたもの
  • その情報、うのみにしていませんか?
  • 楽しく仕事を続けるための「仕組み」を作ろう
  • 自分がやらねば、誰がやる!
  • 断る勇気と引き受ける決断
  • 組織を「茹でガエル」にしてはいけない
  • 考えてください、本当に「お客様は神様」なのですか?
  • 「やらないこと」こそが成果につながるという逆転の発想
  • 整理整頓は人生の半分
  • 「隣の芝生は青く見える」本当の理由
  • 生意気な社員になれ!
  • 小さな時間を縮めて大きな仕事をしよう
  • よい結果を出すために、気持ちを共有しよう
  • まず自分を知り他人を知れ! それが成長の源となる
  • それは安心? 慢心? あなたは油断していませんか?
  • 大いに悩み、考えろ、そして集中を忘れるな
  • 慌てるな!「3つのスイッチ」を探せ
  • ハンバーガー店から上司と部下の相互理解が見えてくる
  • 機を失すればすべては無となる。チャンスの神様を捕まえろ
  • お客様には我々に見えないところが見えている
  • 仲間を信じてパスを出せ、それが強い会社をつくる
  • 二番目に大事なことは何だ、そして一番は何だ
  • 経験にとらわれるな。新しい道は「疑い」から開ける
  • あなたの前にある「壁」は、実は通り抜けられるのです
  • 「タッチの差」でも負けは負け。小さなことに気を抜くな
  • 心は痛めるものではない。配るものだ
  • 靴はきれいですか? 小さな心がけをおろそかにしていませんか?
  • 失敗を恐れるよりも、挑戦しないことを恐れろ
  • 気が進まないときは「形」から入ってみよう
  • 自分を成長させるために「守破離」の精神を忘れるな
  • 話をする時は相手の立場を考えよう
  • 都合の悪い話にこそ、真実がある。だからこそ耳を傾けよ
  • 「二勝一敗の法則」で負けない体制を作れ!
  • 気付いたらすぐに動け。それが正確で確実な仕事を生む
  • 一流に触れて、一流の心を学ぼう
  • 落としどころではなく、積み上げどころを見つけよう
  • 失敗は成功の母、他人の失敗から学べ
  • 本当に欲しいものがあれば、まず手放せ
  • 基本に忠実になれば、仕事のレベルは上がる
  • マイペースでするスピードアップの勧め
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